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“永不录用”是破解公务员考试作弊的良方

        据人社部网站消息,近日,中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文,人力资源社会保障部发布部令,公布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(以下简称《办法》),自2016年10月1日起施行,同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。(9月28日 人民网)

        在“学而优则仕”的理念下,考公务员成为了很多人的选择,自由择业本也无可厚非,只要你符合条件,公务员的大门自然向你打开,只是总有那样一些人,为了所谓的“金饭碗”,不惜践踏自己的道德底线,以作弊的方式迈入公务员队伍。

        考试,作弊自古以来有之,所以,当我们发觉公务员考试有作弊现象的时候也不必太惊讶,但是,我们在处理公务员考试作弊的问题上却不能心慈手软,只有“严进严出”才能让公务员的进出口畅通、安全。

        面对作弊,最多的方式就是取消此次考试成绩,多少年内不允许再次考试,但是这种震慑对于一些心存歪念的人来说只是“挠痒痒”,并不能让他们从根本上认识到作弊不仅仅是一种错误的迈入方式,更会是人生的污点。

        思及此,公务员考试作弊也需要一种永不录用的态度,一竿子插到底,才能记忆深刻,红线明确,治病要治病根,才能让“作弊”的心思生不出来,让公务员能够把自己“净化”干净才迈入公务员队伍的大门。

        严是爱,宽是害。虽然公务员考试看起来更严格了,但是却给大家提供了一个更公平的竞争平台,为干部队伍遴选出了真正的优秀干部队伍,既能从源头上遏制腐败的滋生,也能让有德有才之人得到重用。(作者:婧蓝)
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( 网站编辑:放牧山野 )

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