做好基层工作需用好“三三”工作法
基层干部处在第一战线，开展基层群众工作，只有基层干部摆正、捋清、处理好与群众的关系，多粘乡土气，工作实践中才会更顺心称意。做好群众工作直接关系到基层的和谐稳定。基层干部素质在群众中的口碑如何，直接影响老百姓对基层政府工作的评价。那么，怎样做好基层工作呢？需用好“三三”工作法。
对待工作，做到“三多”。一是多听，当好倾听者。基层一线往往承担了全县大部分的重点工作推进、重点工程建设、重大项目征地等工作，维稳信访等处理群众工作及处置突发事件的压力也非常大。处理邻里纠纷、扯皮闹事、群众来访更是“家常便饭”，此时基层干部要做好倾听者的角色，听老百姓说什么，理清矛盾点在哪方，再对症下药。二是多学，当好求学者。学习二字不能只挂在嘴边，不能说学两天差不多了、学了下差不多了，一个人在学习的过程中，不仅要懂得用心去寻找自己的老师和教材外，还要有一颗恒心。基层老革命的阅历、经历和经验丰富、点子多，年轻干部要放低姿态、虚心求教，认真当好学生和徒弟，提升工作能力和思想境界。比如多学习老同志处理矛盾纠纷的方式方法，并且不断积累总结，慢慢地演变成自己的能力。三是多做，当好“吃亏者”。人们常说：“多做些工作累不死人。”有句话叫“吃亏是福”“吃得了亏才转得了一堆”。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。所以，干工作不能只图“出头露面”，要懂得默默耕耘不求任何回报，甘当无名英雄就是最大的英雄。
对待群众，做到“三颗心”。一是诚心，做到万事真诚。在基层直接处理各种难题，但涉及群众切身利益，例如征地拆迁，困难多，压力大。这就需要带着一颗真诚的心，在工作当中，对待每一项事情都要做到公开、公平、公正。不能有私心，不能有特殊对待，要一杆称称平。二是慧心，做到深思慎行。工作中遇到问题和困难时，把事情分析来拿捏有度了再去向领导汇报或者再去执行，深思慎行，不要莽莽撞撞、懵懵懂懂的开始工作。向领导汇报时应该在报告问题和困难的同时，提出建议和举措，学会为领导分忧，给领导判断分析问题、下决策提供依据。三是耐心，做到静心静气。工作在基层，面对每一次群众事务，处理每一件矛盾纠纷，都必须要有耐心，心平气和、将心比心，不能夹杂太多个人情绪。平心静气的向老百姓讲解，得到老百姓的认可。
工作态度，做到“三种气”。一是土气，要勤走访。土里土气的基层干部，最贴近群众、最关心群众，群众自然最喜欢。下基层不能走过场、做样子，不能照着“剧本”念台词、做演员。学会做群众的知心朋友、“百事通”，设身处地为对方着想，群众自然会理解、支持。二是大气，要敢担当。敢于担当乃魄力，手握人民赋予的权力，被人民寄予了厚望，要有敢于担当的大气，挺起腰板顶天立地。忠于职守，做到“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”，放眼全局，奋勇争先。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，不逃避义务，不推卸责任，知重而扛，知难而上，激流勇进。三是底气，要懂廉洁。谨防积小恶成大恶。既注意工作上的小节，又注意生活中的小节。既要注意“八小时以内”的小节，也要注意“八小时以外”的小节。坚决防止“青蛙效应”，每一个干部都要懂得事物发展的辩证法，懂得小节不拘酿成大恶的生活法则，注意防微杜渐，见微知著，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
作者：顾芯语
对待工作，做到“三多”。一是多听，当好倾听者。基层一线往往承担了全县大部分的重点工作推进、重点工程建设、重大项目征地等工作，维稳信访等处理群众工作及处置突发事件的压力也非常大。处理邻里纠纷、扯皮闹事、群众来访更是“家常便饭”，此时基层干部要做好倾听者的角色，听老百姓说什么，理清矛盾点在哪方，再对症下药。二是多学，当好求学者。学习二字不能只挂在嘴边，不能说学两天差不多了、学了下差不多了，一个人在学习的过程中，不仅要懂得用心去寻找自己的老师和教材外，还要有一颗恒心。基层老革命的阅历、经历和经验丰富、点子多，年轻干部要放低姿态、虚心求教，认真当好学生和徒弟，提升工作能力和思想境界。比如多学习老同志处理矛盾纠纷的方式方法，并且不断积累总结，慢慢地演变成自己的能力。三是多做，当好“吃亏者”。人们常说：“多做些工作累不死人。”有句话叫“吃亏是福”“吃得了亏才转得了一堆”。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。所以，干工作不能只图“出头露面”，要懂得默默耕耘不求任何回报，甘当无名英雄就是最大的英雄。
对待群众，做到“三颗心”。一是诚心，做到万事真诚。在基层直接处理各种难题，但涉及群众切身利益，例如征地拆迁，困难多，压力大。这就需要带着一颗真诚的心，在工作当中，对待每一项事情都要做到公开、公平、公正。不能有私心，不能有特殊对待，要一杆称称平。二是慧心，做到深思慎行。工作中遇到问题和困难时，把事情分析来拿捏有度了再去向领导汇报或者再去执行，深思慎行，不要莽莽撞撞、懵懵懂懂的开始工作。向领导汇报时应该在报告问题和困难的同时，提出建议和举措，学会为领导分忧，给领导判断分析问题、下决策提供依据。三是耐心，做到静心静气。工作在基层，面对每一次群众事务，处理每一件矛盾纠纷，都必须要有耐心，心平气和、将心比心，不能夹杂太多个人情绪。平心静气的向老百姓讲解，得到老百姓的认可。
工作态度，做到“三种气”。一是土气，要勤走访。土里土气的基层干部，最贴近群众、最关心群众，群众自然最喜欢。下基层不能走过场、做样子，不能照着“剧本”念台词、做演员。学会做群众的知心朋友、“百事通”，设身处地为对方着想，群众自然会理解、支持。二是大气，要敢担当。敢于担当乃魄力，手握人民赋予的权力，被人民寄予了厚望，要有敢于担当的大气，挺起腰板顶天立地。忠于职守，做到“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”，放眼全局，奋勇争先。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，不逃避义务，不推卸责任，知重而扛，知难而上，激流勇进。三是底气，要懂廉洁。谨防积小恶成大恶。既注意工作上的小节，又注意生活中的小节。既要注意“八小时以内”的小节，也要注意“八小时以外”的小节。坚决防止“青蛙效应”，每一个干部都要懂得事物发展的辩证法，懂得小节不拘酿成大恶的生活法则，注意防微杜渐，见微知著，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
作者：顾芯语
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