破解发展瓶颈难题河北全面论剑

近日，河北省政府印发《关于支持钢铁行业化解过剩产能整合重组结构调整转型升级若干政策的通知》。我省将通过加大奖补资金支持、落实完善税收政策、强化金融政策支撑、支持盘活土地资产、发挥政策倒逼作用、做好职工安置工作等多方面政策，积极稳妥化解钢铁过剩产能，加快推进钢铁企业整合重组，促进产业结构调整和转型升级。（2016年4月11日《河北日报》）
       2016年，河北省在经济发展的道路上要做什么样的文章呢？河北省最要做的文章就是继续淘汰落后产能，力推钢铁煤炭去产能。在2016年全省减压煤炭产能600万吨，河北省所定下的去产能目标不但远大，而且更会在企业转型工作中做到华丽转身。在未来的发展道路上，河北省所描绘的远景是如此喜人，河北省凭什么能够做到这一点呢？
       首先在制度上，河北省亮剑了。完善相关的制度，让发展做到有规划不盲目。在去产能的工作中，河北省在国务院出台了《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》和《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》的同时，河北省政府印发了《关于支持钢铁行业化解过剩产能整合重组结构调整转型升级若干政策的通知》，通知中指出河北省将通过加大奖补资金支持、落实完善税收政策、强化金融政策支撑、支持盘活土地资产、发挥政策倒逼作用、做好职工安置工作等多方面政策，积极稳妥化解钢铁过剩产能，加快推进钢铁企业整合重组，促进产业结构调整和转型升级。《通知》为去产能发展指明了工作思路，这让去产能工作在制度上有了保障。
      其次是在去产能的工作中，河北省是如何实干的呢？或者是如何向企业亮剑发威呢？先是河北省在全省范围内号召领导干部在去产能工作中，要做到凝心聚力，团结一致，以供给侧结构性改革为机遇，打好去产能攻坚战。在工作中推进科技体制改革，探索建立科技计划管理、技术创新组织、成果转化等新机制，调动科研人员积极性，激发创新活力。通过建立开发区管理体制改革，围绕科学规划布局、大胆赋权、优化环境、引进市场化开发管理模式、改革人事薪酬制度等，制定切实管用的改革举措。同时要注重推进京津冀协同发展方面的改革，围绕加强京冀边界管控问题搞好改革，积极对接京津，在共建创新联盟、技术市场、转化基金等领域做好文章。
      发展方向和思路有了，地方政府部门纷纷用实际行动跟进。如承德在去能工作中，实施“6743工程”，其目标为力争完成60平方公里损毁山体的治理，整合改造压减矿业权700个，引导400家以上矿山企业转产转型，淘汰取缔矿山300家左右。目标制订了，承德也已经先行了，在2016年4月8日承德市“2016双百行动”正式启动。在2016年，承德市将对100家矿山企业进行修复绿化，关停取缔100家资源品位低、经济效益差、环境不达标的矿山企业。以此为起点，承德市力争用5年时间在全国率先建成国家绿色矿业发展示范区。承德在时代发展中先行，更能够做到引领时代。
      在对钢铁煤炭产业进行转产消化的同时，对于大气污染治理更是与去产能相结合，河北省在2016年所有的企业在生产时污染物排放坚决做到达标，对于不合格的企业，坚决做到退出转型一批、改造提升一批、兼并重组一批、停产整治一批。对企业治理出重拳，这去产能工作的目标怎么会成为河北省经济发展的拦路虎呢？
      最后关心百姓疾苦出剑要帮助他们走出困境，谋求新发展。河北省去产能，肯定在短时期内对经济发展起到一定的限制作用，或许会出现工人失业等现象。如何帮助下岗的工人，让他们在政府去产能的工作中，利益遭受到的损失降到最低，河北省各级政府部门在努力去产能的同时，也努力通过自身的谋划实现经济的全面转型，如上新闻中所讲到的承德，在去产能的同时，向绿色产业化方向发展，一些矿山关停了，可是通过对矿山治理，打造出绿色园区式的发展模式，同时一些矿山企业还积极向新兴农业、光伏发电、文化产业、新材料、矿泉水等产业转型，企业转型，让广大工人农民实现了新的就业。
      还有就是河北省出台政策，对化解产能的职工优先安排新的就业岗位，对困难职工一对一进行帮扶，于是一些亲情大爱的故事，在河北省出现了，河北省积极做好化解过剩产能和援企稳岗职工安置工作，截至目前，已为830家企业发放稳岗补贴15.3亿元，惠及职工92.5万人，确保了企业和职工队伍的稳定。再者就是建立职工安置台账和数据库，做到精准到企、具体到人、实名制动态管理。
       河北省在去产能工作中三剑合一，真正是起到了去产能，经济转型，帮助群众渡难关的作用，相信有好政策，在工作中有好方法，河北省所制订的2016年远大目标一定能够实现，一定能够打造出奇景来。