年轻干部修炼手册：“苦中作乐，争中有和”

年轻干部修炼手册：“苦中作乐，争中有和”

在新时代的征程上，年轻干部作为国家的未来与希望，肩负着推动社会进步、实现民族复兴的重任。然而，成长之路从不是一帆风顺的，需要经历各种磨砺与挑战。因此，一本名为“苦中作乐，争中有和”的修炼手册，为年轻干部指明了前行的方向，强调了在磨砺中成长、在竞争中和谐共进的智慧。

一、锤炼品格，勇于吃苦

年轻干部的成长之路注定充满艰辛。面对基层的艰苦环境、复杂的工作任务和繁重的责任压力，唯有勇于吃苦，方能锤炼出坚韧不拔的品格。吃苦不仅是身体上的磨砺，更是精神上的洗礼。

在吃苦的过程中，年轻干部要学会在逆境中寻找机遇，在挑战中激发潜能，将个人的成长融入到党和人民的事业之中，实现自我价值与社会价值的统一。

二、树立正确的得失观

年轻干部在工作中难免会遇到加班熬夜、田间地头奔波等辛苦，甚至可能因资历浅错失机会、勤勉未获认可等。这些“苦”和“亏”是成长的必经之路，要学会以积极的态度面对，将其视为锻炼的机会和成长的催化剂。

三、勇于担当，正确斗争

斗争精神是党员干部的必备素质，但斗争并不意味着无休止的争斗和冲突。年轻干部要树立正确的斗争观，将斗争精神转化为推动工作的强大动力，面对问题不回避、不推诿，敢于迎难而上、攻坚克难。

同时，要避免陷入无谓的争斗之中，学会在合作中竞争，在竞争中合作，共同营造风清气正、和谐共进的良好氛围。

四、自我提升，拒绝攀比

在快速变化的时代背景下，自我提升是年轻干部永恒的主题。然而，在追求进步的过程中，应坚持“对比”而非“攀比”的原则。对比是指通过与他人或自身的过去进行对比，发现不足、明确方向、持续改进；而攀比则往往导致心态失衡、盲目追求表面上的成功和荣耀。

年轻干部应树立正确的价值观，将关注点放在自我提升和贡献社会上，以实际行动赢得尊重和认可。

“苦中作乐，争中有和”不仅是年轻干部的成长之道，更是一种人生智慧的体现。在锤炼品格中学会吃苦、在勇于担当中学会斗争、在自我提升中学会对比，年轻干部定能在新时代的征程上书写属于自己的辉煌篇章。同时，也要保持初心、坚定信念、不断学习、勇于实践，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（彦洞乡王芳楚）