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莫让专业“误了”专业干部
发布时间:2021-08-30 11:30:32
来源:未知 作者:赵忆苏
让专业人做专业事是干部资源配置最优化、作用发挥最大化的有力途径。但部分地方在专业干部培养时,只注重专业性的发挥,忽略了可持续性的发展,导致有的干部长时间在专业岗位任职,经历过于单一,缺少必要的领导能力、公共管理能力等综合能力。专业特长不仅没能成为助推成长的“翅膀”,反而成了进步的“负担”。
对专业干部的培养使用,既要“扶上马”,更需“送一程”。要加强后续跟踪培养锻炼,通过“菜单选学”增强理论基础,通过综合性专项工作、挂职综合部门等方式提升宏观把控水平,通过精准考核释放干事活力,循序渐进地提升综合素质能力,真正形成又博又专、推陈出新的能力素养结构。(赵忆苏)
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( 网站编辑:中新评论网 )
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