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“两委”干部要提升自我

 


村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织;村党支部委员会是党在农村全部工作的重要基础,是村级干部、各种组织和各项工作的领导核心,村委会和村支委会是解决民之所需的“前台站”。“两委”干部作为先锋,应增强学习自觉、服务自觉、廉政自觉的能力。

提升学习能力。“打铁必须自身硬”。学习是每个人的终身课题,“活到老,学到老”。随着时代发展,给各项工作也提出许多挑战,对干部的工作能力要求越来越高。“两委”干部要顺应时代发展,思想上从以往的“要我学”到“我要学”进行转变,利用“学习强国”、共产党员网以及各种学习平台,加强对政策法规的学习理解;同时,积极参加上级组织的各种培训,开拓眼界,结合自己工作实际,推陈出新。

提升扎根基层。我党的宗旨是全心全意为人民服务,这着重强调了党员干部的公仆身份。“两委”干部作为先锋,要树立公仆意识,增强为民服务意识的自觉性,走出舒适圈,到群众中去,了解群众的最新思想动态,把群众的“小事”当做大事来办,切实解决群众“急、难、盼”的问题,要有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的行动,与群众建立感情,让“两委”的大门从“门可罗雀”向“门庭若市”转变。

提升履职能力。“政者,正也,子帅从政,孰能不正”。“两委”班子是否具备廉政素养,直接关系群众的切身利益。“两委”干部要参照“十严禁”换届纪律,正确行使人民赋予的权利,树立正确的权力观。“做人一身正气,为官一尘不染”,“两委”干部在处理问题时,要“取之于民,用之于民”,以人民的利益优先,坚决杜绝中饱私囊、吃拿卡要现象,一经发觉,严格按照相关规章制度,严肃查处,绝不姑息。(刘晓金)


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