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基层减负 让“最后一公里”更通畅

       近日,中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措,受到了广大群众的欢迎和好评。
       近年来,随着脱贫攻坚战役的不断推进,部分地区基层出现敷衍应对、拍照走过场的痕迹扶贫工作方式。究其原因,一方面是开不完的会议、写不完的总结、迎不完的督查,另一方面是出现以汇报材料“论英雄”、以督查检查“推工作”,任务层层“加码”而责任层层“甩锅”的病态现象。这种现象不仅消磨打击了扶贫干部干事的热情,而且基层一线的扶贫干部需要花费更多的精力去应付形式主义,没有因精准扶贫带来的成就感、荣誉感,从而产生倦怠心理。上面千条线,基层一根针。在脱贫攻坚任务本身就繁重的情况下,形式主义严重束缚了基层扶贫干部的手脚,更从根本上影响阻碍了脱贫攻坚伟大事业在“最后一公里”的稳步推进、通畅延伸。
       上下结合,共同发力。贯彻落实《通知》需要建立监督机制,强化基层减负社会监督、舆论监督和群众监督,营造强大的基层减负氛围。同时,基层还要主动接受监督,不可上面雷声轰轰,下面风吹不动,出现“彻底放空”“马放南山”的现象。只有做到上下结合,共同发力,才能真正给基层减负,为广大基层干部卸下了繁重的负担、插上了理想的翅膀,极大地激发了基层干部干事创业激情。
       落准落实落细。《通知》针对整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象等方面,提出了务实管用的举措。各地各部门党委要将《通知》精神落准落实落细,要有严格按照文件和制度狠抓落实的勇气,对那些长、多、滥的会议和假、大、空的文件动手术,敢于问责“打板子”,切实推动基层政治生态、作风面貌焕然一新,增加基层干部的“获得感”。
“基层减负年”,剑指基层形式主义,各地各部门党委要以《通知》明确提出的要求为导向,正确发挥考核指挥棒的作用,树立重实干的考评导向,着力扭转重留痕轻实绩的风气,保证基层干部把精力真正用在解决实际问题上,以实干担当精准施策、精准发力、不断创新工作方式和方法,为实现中华民族伟大复兴的中国梦  不懈奋斗。(刘路)

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( 网站编辑:中新评论网 )

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