找准从严治吏的两个“坐标”

        从严治党关键在从严治吏，干部作风和干事状态直接关系着改革的进程，直接影响到人民群众利益的实现和党的执政基础是否牢固，执政能力是否能够提升。从严治吏，要找准为官坐标，正向坐标就是提倡勤政务实敢担当，反向坐标就是严惩庸政懒政乱作为。要为领导干部树好标杆，立好坐标，才能明确任务和方向，筑牢底线思维和意识，让他们在改革发展的进程中勇敢搏击，大显身手。
        李克强总理曾经强调，“懒政导致中央的好政策梗阻在出台实施的‘最先一公里’和落地生根的‘最后一公里’，严重影响了改革效率，降低了政府公信力”。在推进全面深化改革的进程中，干部的干事状态尤为重要。有些干部不在状态，做起了“好好先生”，看似是明哲保身、不争权不夺利，实际上是空置了权力，浪费了资源，与尸位素餐者无异。还有些干部患上了“权力”依赖症，官本位思想泛滥，凡事都讲究用“权力”和“位子”说话，由此而导致了权力的滥用和乱作为现象丛生，使自己逐渐滑进贪腐的深渊，背离全心全意为人民服务的初心。
        庸政懒政现象，是反腐败不全面、不彻底的体现，会阻碍改革的进一步深化。导致这些干部庸政懒政的原因无外乎讨巧、避责、图清闲，在他们看来，与其真抓实干得罪人，不如退而求全混日子。违规用权乱作为，是政治生态恶化的重要原因，与法治化要求背道而驰。导致乱作为的原因主要是干部的法纪意识淡薄，官本位思想作祟，还有就是对权力的监督不到位，导致权力逃脱出了制度的“笼子”。
        近年来，党中央在从严治党、从严治吏工作上不断加码。从落实干部能上能下制度到容错纠错机制的建立，从党内问责条例的出台到党内监督体例再加压，如何让庸者下、能者上，让干的好的干部有奔头，让尸位素餐者无市场，让违规用权者受处分，成为了干部选用的宗旨。对于忽视民生、为官不为的‘庸政’、‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责；对违规违纪、滥用职权的乱作为、贪污腐败，要严肃查处，毫不姑息，坚决惩治。廉政与勤政是良好官德的有机两面，反对为官胡为和为官乱为，又力避为官不为和怠政懒为，才是对“从严治吏”的完整解读。