基层干部要有不见成效不撒手的干事精神

基层干部要有不见成效不撒手的

干事精神

近年来，随着乡村振兴工作的深入推进，基层干部的责任和使命越来越重大。作为党和政府在最底层的代表，基层干部肩负着推动经济发展、改善民生、维护社会稳定等重要任务。面对复杂多变的基层社会环境和日益增长的民生需求，就需要基层干部具有不见成效不撒手的干事精神。

基层干部要明确干事的目标和意义。基层干部在工作中不仅要明确自己的工作职责，还要认识到自己的使命是为人民服务，推动经济社会发展。只有深入了解群众需求，勇于担当，才能产生从心底冒出的干劲和进取心。要坚持问题导向，注重解决实际问题，通过正确的方法和措施，确保工作既有效果，又符合人民的期望。

基层干部要增强执行力和责任感。干事不仅是做好本职工作，更要有责任心和担当精神。只有主动承担起责任，才能确保工作任务的顺利完成。基层干部要善于调动周围资源，协调各方利益，解决困难和问题。在遇到困难时，要寻找解决问题的方法和路径，并勇于承担可能带来的风险。只有积极主动地去协调和解决问题，才能取得好的工作成效。

基层干部应提高服务意识和能力。干事不仅是为人民做事，更要注重如何为人民做好事。基层干部要不断加强自身的学习和进修，提高专业素质和综合能力。同时，要深入了解群众的需求，积极倾听他们的声音。只有真正站在人民立场上，紧密联系群众，才能更好地发现问题、解决问题。

    基层干部要树立正确的价值观念和人生观。要坚定信仰和理想，始终把人民的利益放在首位，真正为人民群众谋利益、解难题。要坚持诚信原则，做到言行一致、兑现承诺。只有树立正确的价值观念和人生观，才能更好地引领基层干部干事创业的方向。（通讯员/袁好）