以“勤”为技落实非公党建指导工作
两新党建指导员是加强两新组织党建工作的重要力量，是联系党和政府、两新组织之间的桥梁纽带，要想充分发挥好党建指导员的作用，开展好非公党建指导工作，必须勤学勤思勤行，才能让党建指导工作落实落细。
勤于学，在常学常新中提高指导水平。理论学习若想真正起到提升政治素养、增强党性修养、提高工作本领的作用，“勤于学”是前提和基础。党建指导员要加强党建理论知识和业务知识学习，熟悉《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等，研读本地党建行动计划和要求，用强有力的党建知识武装自己，以主题教育为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧跟时代步伐，立足高站位，指导高水平，才能引导两新组织坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
勤于思，在悟深悟透中提升思维深度。为学之道，必本于思。思则得之，不思则不得也。面对非公企业，开展党建工作时要善于思考，了解其实际需求与困难，用党建“手法”挑出“错针线”，“绣”进“核心针”，强化党建工作与企业发展相互融合，不断强化基层党建指导深度，提升党建工作整体质量。坚持以高质量党建引领高质量发展，深入推进“四抓四提升”，狠抓支部整顿提升组织力、狠抓教育培训提升战斗力、狠抓企业经济提升发展力、狠抓企业品牌提升形象力，指导企业根据生产经营特点，发挥基层战斗堡垒作用。
勤于行，在善作善成中炼就过硬本领。从实际出发，统筹兼顾，把握全局，找准基层党建与非公企业生产工作融合的平衡点，坚持全局谋划、分类施策、针对指导，手快针稳地“下”准基层“关键点”，“绣”好基层“党建图”。立足企业发展，发挥党建指导员桥梁纽带作用，一方面协调政府各部门，帮助企业解决矛盾纠纷，主动争取各类资金项目，引入急需人才，另一方面搭建企业与企业之间的交流平台，通过产品链接、资源互补，实现合作共赢。（龙荣明）
标 签：
（ 网站编辑：中新评论网 ）
