今日头条
独家揭秘
名家锐评
时政聚焦
民生纵横
财经探索
海外视窗
基层之声
中新文学
精文众聚
学习天地
站内检索
会员中心

领导的称呼不应带有“江湖气息”

        十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重申“党内一律称同志”。从称谓上的规范,可以看出我党对正本清源、纠偏正向、纯洁内部关系的态度与决心。
        反观,近年来有些地方领导干部的称呼市场化、江湖化现象严重,上下级变成了“老板”、“老大”等异化称呼,这让党内原本清爽的同志关系变得浑浊不堪,与新时期我党的作风建设“格格不入”,也是“四风”问题在称呼上的具体表现。在这种等级观念作用下,一些领导的组织原则、纪律意识渐渐淡薄,滋生了唯我独尊、趾高气扬的心态,淡化了服务群众的意识。
        “党内一律称同志”是我党一直以来的优良传统和政治规矩。这体现着党员之间关系的纯洁质朴,传递着相互之间的民主平等、尊重信任。重申互称同志的要求,既是全面从严治党的题中之义,也是尊重每个党员主体地位和民主权利的要求。首先,要强化党性修养。加强党性教育,结合“两学一做”学习教育,经常性开展批评与自我批评,切实做到党内上下级之间相互尊重,净化党内风气。其次,领导干部要严以用权。把权力关进“制度的笼子里”,只有权力不越界,权利有保障,人与人之间的关系才能简单顺畅。第三,领导干部率先垂范是关键。互称同志推而广之、蔚然成风,不能仅仅盯着“同志”这个称呼来讨论,而是要从作风建设的推进、制度举措的完善、领导干部的以身作则等方面跟进,合力推动。作为“关键少数”,主要领导应自觉提升党性修养,尤其是“一把手”要自觉抵制“老大”、“老板”等称呼,才能以上率下形成示范效应,进一步带动党内政治生态的良性发展。
标 签:
( 网站编辑:中新评论网 )

友情链接