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“员工 委屈 善行”
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委屈奖扶起善行
设立委屈奖,并不新颖。这一形式,最早在服务行业中采用。商家为了给顾客更好地体验,设立了员工委屈奖,对蒙受“不白之冤”的员工进行奖励、补偿。“搀扶老人委屈奖”的颁发
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