架起基层上下级间的“连心桥”

        基层上下级之间沟通不畅，下级应付上级，上级不信任下级，是长期以来工作形式主义的结果。畅通基层上下级之间的沟通渠道，架起基层上下级之间的“连心桥”，关键在杜绝形式主义、官僚主义，重点在强化事前、事中、事后管理。
        领导干部下得去，实情才能上的来。上级领导在决策前要深入基层一线调研摸底，杜绝形式主义、官僚主义，坚持在“第一线”察实情、明真情，找准工作的出发点和落脚点，找准政策和民情的结合点。说明白才能干明白。上级领导部署工作时要说明白、讲清楚，杜绝官话套话一大堆，把工作的政策、思路、重点等说明白了，下级在落实过程中才有动力、有方向。办实事才有实效。落实工作中要进一步强化基层干部责任担当，强化成效考核，下级干部在落实工作时不折不扣，上级干部在督查工作时求真务实，工作才能有成效，群众才能真满意。