2017年10月18日，习近平总书记在党的十九大报告中提出了乡村振兴战略目标，吹响乡村振兴新号角。实施乡村振兴战略的意见和国家乡村振兴战略规划的出台，更是为乡村振兴定下了时间表，按下加速键。乡村振兴主战场在农村，关键在人才，吸引优秀人才到农村是乡村振兴的关键一招。
中国农村拥有广阔的天地，是一片广袤的“沃土”、高产的“富矿”，吸引优秀的人才到乡村来创业发展，将优秀人才的优势与广阔的农村相结合必定大有可为、大有作为。
需要基层厚植适合人才发展的沃土。
吸引人才到乡村，需要厚植惜才爱才的良好环境。士为知己者死，女为悦己者容。大力营造惜才、爱才的良好环境，真诚的同人才交朋友、关心爱护人才，有利于打消人才的顾虑，激发人才的干事创业激情。
吸引人才到乡村，需要厚植贴心服务的沃土。优秀人才从外地来到农村，对农村的乡情、民情都不很了解，及时有效的跟踪服务，有利于人才快速摸清、摸透乡村基本情况，便于其快速高效地将自己的专长与乡村实际结合起来，及早的发挥人才的带动作用。
吸引人才到乡村，需要构建新型分配体系。优秀的人才拥有广阔的视野、专业的知识、先进的技术，构建与市场机制相适应的分配体系和激励机制，有利于使人才专注于美丽乡村建设，激发人才的干事创业激情。
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