组工干部应“修炼”四种内功

        新形势下,对组工干部的能力素质提出了更高的要求。要不断加强组工干部自身建设,重点在“学习、思考、干事、作风”四个方面下功夫,不断修炼内功,提升自身能力。
        修炼“学习”之功。“立身以立学为先,立学以读书为本”,在科学技术日新月异、知识折旧率比较高的新形势下,组工干部要要牢固树立“终身学习”的理念,强化不断学习、与时俱进学习的自觉和责任,不断提高综合素质,学以立德、学以增智、学以致用,通过学习思考来显朝气、养才气、生灵气、铸底气。向书本学习的同时,还要多向实践、同事、群众学习。要常树“知识危机”、“本领恐慌”意识,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到热心学习,热爱学习,热于学习。
        修炼“思考”之功。“学而不思则罔,思而不学则殆”,深刻阐释了学与思的辩证关系。在经济社会转型升级的今天,应对复杂局面的能力是新时期党员干部的必备素养。若把组织工作看作一本书,组工干部则是读者,读者不仅要善于阅读,还应勤于思考,只有边阅边思,才能有滋有味。作为一名组工干部,要始终保持“如临深渊,如履薄冰”的紧迫感,把干部工作、基层党建、人才工作等各项组织工作都当作一本好书,冷静思考、及时总结,才能汲取营养。同时,组工干部还应带头走出办公室,带着崇敬之心,带着许多思考,到基层和群众中去,由内而外提升自己。
        修炼“干事”之功。“工欲善其事,必先利其器”,组工干部在干事能力上必须全面提高。“干部”和“干”是两大重要因素,仅有“干部”不行,“干部”能“干”才是关键。目前,面对组织工作战线长、头绪多、任务重的实际,少数干部存在抓而不紧、抓而不力、抓而不实的表现,这是干部的专业化能力不够的征兆,不仅需要组工干部思想重视,更应学习身边的先进典型,发扬“安专迷”精神,默默地做、实实地干,干一行爱一行、专一行精一行,不怕苦、不怕累,迸发“笨鸟先飞”、“愚公移山”的劲头,主动迎接挑战,敢于攻坚克难,用实绩让人信服,用口碑赢得尊重。
        修炼“自律”之功。“打铁还需自身硬。”组工干部只有带头把自律搞好了,管理才有底气,严格才能让人服气。当前,个别干部存在视野狭窄、人情面软、自信心弱、瞻前顾后等短板,导致工作打不开局面。克服这些困难,不仅要作风正派,还得坚持原则,顶住压力,严守纪律,不谋私利。敢于碰硬,敢于打破常规,敢于唱黑脸、当“包公”。要有主见,大事讲原则、小事讲风格。要有自信,遇事“不怕难,干事“难不怕”,在工作中严格自律,展现公道正派的作风。

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