广州日前印发《关于进一步加强对“一把手”监督的十项措施》，该制度以十个方面措施进一步规范和约束“一把手”权力运行，规范对象包括各区党委、人大、政府、政协、纪委以及市直各单位、市人民团体、市属企事业单位的主要领导。
这《十项措施》立足于有效管用，坚持小切口、大格局，“推动一把手监督一把手、突出重点监督一把手、关口前移监督一把手、创新方法监督一把手”四个方面推动一把手监督工作进一步深化，无愧于“打铁还得自身硬”的铮铮宣示。
“一把手”往往掌控着一个单位或部门的事权、财权、物权，这就容易导致“上级管不到，同级不好管，下级不敢管、群众管不了”的问题，甚至出现“班子成员参加的会议决定普通问题，少数人参加的会议决定重大问题，个别人参加的会议决定核心问题”等不良现象。广州为约束“一把手”权利，良身定做了《十项措施》专项制度，为“一把手”思想政治建设指明了方向，可谓是做到了“民有所呼、我有所应”，顺应了人民的期待和意愿，大快人心。
自党的十八大以来，全国掀起从严治党的风暴，一大批“老虎”、“苍蝇”相继落网，作为新时代的“一把手”，要以身作则、模范遵守。要突出思想上补钙、政治上定向、组织上立规、作风上纠偏，鲜明提出大力倡导什么、坚决反对什么、严肃惩处什么，划红线、标底线、设禁区，整治为官不为、激励奋发有为，着力提供不可或缺的思想准则、不可逾越的纪律红线、不可偏差的行为指南，推动加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
总之，笔者认为，要让《十项措施》吹进每一个角落，既要总结运用成功经验，使正能量一级一级传递下去；也要进一步健全常态化督促检查机制，构建纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体式监督网络，确保“十项措施”不折不扣落到实处。（李金凤）
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