脱贫攻坚要多一些党建元素

        党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫工作，把扶贫摆在治国理政突出位置，提出一系列非常重要的新理念新思想，以空前的力度推动扶贫工作取得了历史性成就和决定性进展。党的十九大报告中，把精准脱贫作为三大攻坚战之一，这是中国共产党人对人民的庄严承诺。随着脱贫工作的深入，容易脱贫的地区和人口已经解决的差不多了，未来必须要下大力气、啃硬骨头。
       建强基层组织引领精准扶贫。习总书记指出，扶贫开发，要给钱给物，更要建个好支部。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。首要的工作就是提升村支部的组织力，只有支部的影响力、凝聚力上来了，才能说话有人听，办事有人跟。其次要推动基层党组织有效覆盖，把支部建在农民合作社、家庭农场、农产品加工企业等农村新兴业态上，为更多的低收入户创造就业机会，促进更多人增收致富。再次是要创新服务机制，强化扶贫政策学习、产业技能培训、脱贫典型推介，为贫困户精准把脉，出谋划策，因地制宜、因户制宜，让帮扶措施更有针对性、更具可操作性。
        锻造骨干队伍服务精准扶贫。打赢脱贫攻坚战，各级干部特别是基层一线的干部非常重要。要充分调动广大干部干事创业的积极性，引导干部主动投身到脱贫攻坚的实践中去。加大从优秀村组干部、农村致富带头人、复退军人、在外务工创业成功人士中培养选拔村党组织书记，让那些对发展有门路、对农村有情怀的人担当“带头人”，促进“致富能手”向“带富能手”转化。要加大对基层干部的重视力度，对奋斗在扶贫一线的干部高看一眼、厚爱一分，不断提升基层干部的政治待遇和经济待遇，让一线的干部实干受肯定、干好受重用。
        激发人才活力助推精准扶贫。人才资源不足是脱贫攻坚短板之一。农村地区特别是贫困地区，引才难，留才更难，造成发展后劲不足。提升脱贫内生动力，集聚人才是关键。推动人才向基层走，政策扶持很关键。必须打通人才发展的渠道，不仅要把人才推到基层，还要搭建施展本领的载体，让人才在这里可以找到自己的用武之地，把“好钢用在刀刃上”，实现效益最大化。同时要充分调动本土人才的作用，把那些“土专家”“田秀才”的作用发挥好，充分激发各类人才服务发展的能力，打造一支带不走的人才队伍。
        压实主体责任聚力精准扶贫。这几年的扶贫工作取得了一些成效，但还没到大功告成的阶段。扶贫需要苦干实干，不是在办公室看看数据、填填报表就能取得成效的。党员干部要主动俯下身子，倾听群众需求，让扶贫工作有感情、有温度，真心实意把扶贫的各项措施做实做细，提升群众的认可度。充分认识扶贫工作的艰巨性、复杂性、长期性，不能带着搞运动、一阵风的思想，急一时之功，图一己之利，损害贫困群众的切身利益。（泗阳县委组织部  姬金山）