俗话说:当官不为民做主，不如回家卖红薯。握着公权，占着位子，却无所作为。现实中， 这种为官不为 的干部，不仅引起广大群众的不满，也引起党中央的高度重视。2016年1月18日，习

5月11日，内蒙古自治区党委召开常委会（扩大）会议。自治区党委书记王君在谈到加强食品安全法制建设工作时强调：食品安全，从大的方面说，关系到每一个人民群众的身体健康和生

今天是5·12汶川特大地震八周年祭日。八年来，汶川地震区受灾群众既建物资家园又建精神家园，实现了地震灾区涅盘重生，创造了中国救灾史上的奇迹。毫无疑问，在这奇迹的背后彰显

干部考察是干部工作的重要内容，为干部提拔使用提供依据。在考察过程中，由于一些被访谈对象，受到某些人为因素的影响和干扰，产生不良心态，使介绍的情况和评价的内容带有很

民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求，它对凝聚人心、整合社会起着重要作用。只有全国各族人民做到立场坚定、态度明确，从思想上筑起团结和平的钢铁长城，积极为

从用人导向上讲，要切实将想干事、会干事、干好事、不出事的“四事”干部大胆用起来，把实绩突出、有干事热情、群众公认度高的干部用好用活。落实好干部能上能下规定，让想干

党风廉政建设一直以高压态势持续推进，然而依然有些道德沦丧、品质恶劣的官员以身犯险，越底线、踩红线、碰高压线，当真是情欲和肉体的需求战胜了公众道德和党纪国法的威慑了

“好好先生”行不通，后果很严重。但总有些领导干部对此不以为然，视纪委的爱护之言为耳旁风，非要撞得头破血流才恍然大悟，令人既拍案而起，又叹息不已。归根结底，这些“好

“为官不为”一直备受群众诟病，它的成因也是复杂的，概括起来可以分为：不能为、不想为、不敢为三种，这与党员干部身为人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事

近日，习总书记作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。要把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，破除体制机制障碍，向用人主体放

发挥党建高端智库作用，发扬成绩，发挥优势，围绕协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入研究党建理论和实际问题，深入总结全面从严治党实践经验，为构建

古人云：凡事预则立不预则废。想为固然是件好事，是每一个干部善为有位的前提和基础，但是光想不练，纸上谈兵很有可能最终导致无所作为。 想为者不能善为听上去确实觉得可惜，