基层年轻干部需有“四气”法宝

        习近平总书记曾在全国组工会议上强调“刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。”笔者认为，基层年轻干部茁壮成长需要练就以下“四气”法宝：
        学习本领蓄“底气”。年轻干部就要像一块海绵，应该将“汲取知识”变成一种本能反应，不断吸收基层“养料”，通过向书本学理论、向同事学业务、向群众学实践，在学习中掌握解决问题的方法，让自己变得厚重，克服“本领恐慌”。
        走进群众接“地气”。年轻干部学历普遍较高，但存在缺乏基层经验的问题，往往导致作风“浮于空中”，自觉放下身段，以“小学生”的姿态走进群众身边，在与基层群众摸爬滚打的交往中增长智慧，成为他们的贴心人。
        担当作为增“锐气”。“为官避事平生耻”，年轻干部应以“初生牛犊不怕虎”的魄力“敢于接烫手山芋”，树立“功成不必在我，功成必定有我”的信念，在乡村振兴的伟大实践中经风雨、勇担当。
        心怀梦想显“朝气”。脚踏实地，也要仰望星空。面对基层繁杂的事务，年轻干部不必立志做大官，但应充分展示年轻人特有的青春活力，敢于做新时代中国特色社会主义的“弄潮儿”，立志将自己投身于建设大潮，为民服务。心中有梦才有目标，才有前行动力，才会“不用扬鞭自奋蹄”。（荣静娴)