基层干部应实干好学,克服本领恐慌


 

能力是做事的根本。基层干部应当增强“本领恐慌”和“能力危机”的意识,强化素质提升,提升履职能力学深悟透党的理论知识,学懂弄通业务知识,学宽学深其他知识。牢固树立终身学习理念,培养善于学习、勤于思考的习惯,,创新工作方式方法,不断提升“七种能力”以深厚的理论功底和政策法规水平为依据,结合实际,创新思维,找准方法,切实把上级的决策部署落到实处。基层干部勤勉干事、创造业绩,既要有思想素质,又要有能力支撑,二者缺一不可。这就需要勤勉好学,在实干、实践中学。

好学才能上进,好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。基层干部勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

基层干部应把实干作为衡量工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标准,在实践中检验能力,提高素质。把实干精神落实到每一件工作,具体细化到每一项任务,做到指标明确、责任明确、要求明确、时限明确。要俯下身子、甩开膀子、干出样子,以求真务实、真抓实干、敢于担当、善于作为的精神当好先锋表率,以踏实的行动为人民群众排忧解难,用先锋的姿态走好新的“赶考”之路,走好新时代的“长征路”!(刘泰润)


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