“权力不大，责任不小；工资不高，事情不少”，这是部分基层干部们的心酸自嘲，也是不少基层干部工作状态的真实写照。
一般大乡镇是七八十人，小乡镇为四五十人，然而，乡镇工作繁杂多样，除自身岗位工作外，还要兼顾其他部门工作完成县相关部门分派下来的任务，手机里数不清的APP，这就造成乡镇干部疲于应付的局面。
乡村基层工作就如同堆积木、建高楼和造人梯中最底层的部分，需有深厚稳固的地基和逐层减压。然而，事实上，呈倒三角的行政管理和服务体系，将更多任务和责任层层下传，重压在乡村基层干部身上，乡村干部可谓负重前行……
“干、干、干，白加黑和五加二”；“累、累、累，昏天又黑地”，日夜不停地工作，缺乏足够的睡眠和休息时间，甚至在重要岗位上被要求24小时不能关手机，其劳累和压力可以想见。
对于在“重负”下高强度、高压力的工作，乡村干部普遍表示不满，有的甚至表现出厌倦、反感甚至悲观情绪，当然更多的则深怀忧虑。对此，必须给予足够重视，更要看到其中隐含的危害及其风险。如何为乡镇干部真正“减负”，值得我们深思。（茅坪镇）
