基层干部如何做好乡村振兴
乡村是中华民族伟大复兴的“基本盘”，是国家社会正常运行的“压舱石”。民族要复兴，乡村必先振兴。如今，我们正面临着百年未有之大变局，身处乡村振兴一线的基层干部当如何作为。
一要加强党建引领。实现乡村振兴首先就需要加强基层党组织的建设力度，发挥基层党组织的带头作用。鼓起基层干部和群众的政治精神，在党支部的选人用人上，下足功夫，选出想干事、会干事的党员担任支部书记，激发他们干事的热情，并通过基层党建增强支部的凝聚力，广泛发动广大党员群众积极参与本村的各项工作中来，让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”逐步成为现实。
二要加强人才培育。根据当地实际人才需求，设置专业岗位，透明招揽信息，开展多远培训，助其发挥所长，另一方面，完善激励机制，留得住人才，不断加强乡村基础设施建设，补齐教育医疗短板，加强关心关爱，切实发挥表彰作用，弘扬先进人才，畅通晋升通道，提升人才荣誉感、归属感、获得感。
三要推动产业发展。因地制宜，紧抓资源优势，不断优化产业结构调整，合理规划，成片区打造优势特色产业，形成规模和品牌影响力。一方面要注重项目倾斜，在引进和发展新产业的同时，立足特色产业，努力打造主要特色产业品牌；另一方面要进一步优化辖区村产业布局结构，全力保障产业用地需求，鼓励实施弹性年期供地制度，合理确定产业用地地价标准，强化节约和集约用地政策，鼓励产业用地提质增效复合利用，加快推进辖区村产业集群形成。
