提升干部队伍作风 书写新时代新篇章
北宋苏轼在《思治论》中说：“犯其至难而图其致远。”这句话告诉我们，只有不畏艰难，勇往直前，才能走得更远。提升干部队伍作风是一项任重而道远的工作，事关人民群众根本利益，事关政府治理能力和治理水平的提升，事关社会主义现代化强国建设。只有提升干部队伍作风，与人民群众紧紧联系在一起，方能开创工作新局面。
开展廉政教育是提升干部队伍作风的登山之索。思想教育是干部队伍思想建设的重要一环，特别是今年是“十四五”发展承前启后关键的一年，加强领导干部廉政教育尤为重要。不仅要通过开展理论学习中心组学习、党员干部教育学习等方式，还要不断更新学习方式和内容，形成制度化、常规化的理论学习机制，进一步提升领导干部对廉政教育认识，塑造廉洁自律的干部队伍。 开展志愿服务是提升干部队伍作风的开山之镐。“全心全意为人民服务”这句话来自于毛泽东对张思德的评价，更是共产党遵循的思想理念。在本单位、本部门持续开展志愿者服务，把“我为群众办实事”实践活动落细落实。党的机关干部不仅要把手头上的事办好，更应该把党的中心任务落实，用自己实际行动解决身边人民群众遇到的困难，当好“志愿者”是衡量党员干部作用的标准，塑造一支全心全意为人民的干部队伍。
开展基层调研是提升干部队伍作风的寻径之图。今年全国两会期间，李强总理答中外记者提问时，谈到一个很深的感受：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”这句话强调了基层调研的必要性。加强基层调研，解决群众所面临的问题，不断提升人民群众对干部队伍的信赖，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。干部队伍要把问题在一线发现、矛盾在一线解决、困难在一线解决作为调研的目标，打造一支深入基层，“撸起袖子干”的干部队伍。
为此，干部队伍只有保持“风雨无阻向前进”的奋进姿态，激扬“越是艰险越向前”的精气神，葆有“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，才能书写新时代篇章。（张瑞）
