考察干部 识人以“德”

 
        才为德之资，德为才之帅。与才相比，德始终是第一位的。坚持德才兼备、以德为先用人标准，就是选人用人要以德为前提、以德为先决。现在干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上；发生用人失察失误，往往失在识德上。如何考察识别、评价一个干部的德?
        第一，要看干部的立场。主要是政治立场，即理想信念。是否对马克思主义信仰坚定，是否对中国特色社会主义的信念坚定，是否把实现共产主义作为毕生追求的目标，是否对党忠诚、为国尽责、为民奉献。
        第二，要看干部的品德。干部的德首先是政治品德。要从是与非、公与私、真与假、实与虚四个方面,识别干部的政德。同时还要看干部遵守职业道德、社会公德、家庭美德的情况，看干部的个人品行和生活情趣。
        第三，要看干部的作风。作风是干部内在素质的外在表现。看干部的作风，既要看继承和发扬党的优良传统的情况，又要特别关注当前人民群众反映强烈的突出问题，更要看自己是否严以律己，是否经受起诱惑、赖得住寂寞，是否按规矩办事等。
        第四，要看干部关键时刻的表现。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。看干部的德,很重要的是看干部能否经受住风浪的考验,是否在关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，表现出来是否符合一名党员干部的标准。（洪鹏）