党员干部要常照镜子

 
        唐太宗李世民曾说过：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。他以镜自喻，开创了贞观之治。《邹忌讽齐王纳谏》中，邹忌敢于自己“照镜子”，敢于请人“照镜子”，敢于虚怀若谷听取不同意见，敢于实事求是剖析自身不足，才有后来的“燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐，此所谓战胜于朝廷”。“照镜子”是审视自己，认识自己的一种有效方法，是纠正错误，解决问题的重要手段。古人尚且如此爱“照镜子”，在当今时代我们党员干部更应如此。
        “照镜子”，首先要照自己,要敢于自我剖析、自我批评。坦率地说，照镜子确实不大受欢迎，怕照出差距有压力、怕照出不足挨批评、怕照出问题被处理。俗话说，“人非圣贤，孰能无过”。但“过而不能知，则为不智”。树立照镜子的决心，鼓起照镜子的勇气，才能找出差距、完善不足，才能“对症下药”“药到病除”。
        “照镜子”绝非走马观花，搞形式主义。只有坚持照、经常照，才能照到心灵深处、照到问题细处。只有“时时勤拂拭”，才能”莫使惹尘埃”，拭去身上每一处“灰尘”，才能更好地为党为人民群众服务。
        “照镜子”要实事求是，不能“化妆修饰”来照，照不到“真容”；不可敷衍了事照，照不到问题；更不可只照长处，不照短处。只有全方位不留死角地照镜子，才能照得清，照得准。问题找准了才能改到位,才能真正对作风之弊、行为之垢进行“大排查、大检修、大扫除”。