近日，江苏省第十四次党代会胜利闭幕，省委书记吴政隆作了《争当表率 争做示范 走在前列 奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章》的报告，对建设高素质干部队伍提出了新的要求，干部工作要以新时代党的组织路线为指引，坚持学思践悟，不断谱写新的篇章。
把政治标准放在第一位。要坚持以政治标准统领干部的“育选管用”，在干部选拔任用中突出政治标准。干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准，当作硬杠杠，在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治上不合格的干部“一票否决”，坚决把“两面人”挡在门外。
把事业为上导向贯穿始终。坚持以事择人、人岗相适，让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平台，让那些不想干事、不会干事、干不成事的“混官”没有市场。打破平衡照顾、论资排辈的壁垒，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，切实把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
把全面从严要求落到实处。首先在选拔任用环节要严起来。把牢每一道程序，把住每一个关口，把守每一条规矩，切实防止“带病提拔”，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。同时，严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，决不能因为害怕得罪人就对一些干部的违规违纪行为睁一只眼闭一只眼。(蔡霖)
