昨日，成都晚报记者从市人社局了解到，根据省、市统计局公布的数据显示，2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资（简称“省平工资”）60520元，全市城镇全部单位就业人员平均工资（简称“市平工资”）57480元，两项工资启用后，与此挂钩的参保人员社保费缴纳和待遇计算均随之变动，多项社保待遇水平也随之提高，其中本年度因病住院，最高可报销344880元，比上年增长34794元。今年退休的参保人员，人均基本养老金将增长193元。（
经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5％左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平，将有1亿多退休人员受益。就四川省成都市而言，该市根据“省平工资”和“市平工资”两项工资的启用，决定今年退休的参保人员，人均基本养老金将增长193元。
在笔者看来，成都市此次调待是贯彻落实全国和省市两会精神的重大举措，在一定意义上讲，成都市调待对适度扩大需求总量，积极调整改革需求结构，促进供给需求有效对接、投资消费有机结合、城乡区域协调发展，形成对经济发展稳定而持久的内需支撑，起着极为重要的推动作用。笔者认为，要让调待政策惠及广大民众，就需要各级部门高度重视，把调待工作作为当前一项重要政治任务来抓，完善制度设计，做好顶层设计，推动这一政策落地落实，严格按照中央和省市委、政府的部署和要求，加强领导，精心组织，做好深入细致的政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。
从成都出台的调待政策来看，启用新的省平工资后，今年1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。具体到个人，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大，补发金额将同2016年7月份基本养老金一起发放。笔者以为，作出“多缴多得、长缴多得”的政策规定就是要鼓励大家多缴费、早参保，让上调基本养老金政策惠及广大民众。而尽快兑现“多缴多得、长缴多得”的现实红利，对那些正在缴纳养老保险费的未退休人员来讲，无疑具有吸引力，有助于提高他们多缴费、早参保的积极性。
笔者建议，各地要建立和完善“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。特别是在上调基本养老金的同时，应考虑公众的切身利益，考量社会公平等诸多因素，降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，真正把‘多缴多得’落到实处，保证退休人员老有所养，病有所医。我们期盼成都调待政策能惠及越来越多的民众 。
