年轻同志要运用好座谈会这个“武器”

        座谈会往往以轻松的圆桌形式组织,在年轻同志的意识里座谈会较正规会议要不受重视，很多年轻同志认为座谈会多数是无意义或意义不大的，不愿意参与或不认真准备。然而，座谈会是很好的一种会议形式，它有别于工作安排、落实推进类会议，以参会人员发言为主，汇报、总结工作，以互动的方式反映现状及存在的问题。
        座谈会参会人员包含了调研范围的各个单位、各个领域，涵盖的知识面广，涉及行业丰富，参会人员多数是行业里的业务骨干、精英。座谈会上的发言一般能简明的总结现状、工作措施、流程、存在困难和问题、以及今后此类工作的方向和建议。对于年轻同志来说，座谈会上要多听、多记、多参与并发言，这是一个很好的学习和自我提升的机会。
       在座谈会中多听就能明白参会单位的工作方法、措施；多记就能为以后工作提供有利的经验参考；多参与座谈会能在收集资料的过程中锻炼个人的总结和写作能力；多发言能锻炼个人表达和临场应变能力。
年轻同志应该运用好座谈会这个“武器”，争取、珍惜参加座谈会的机会，多提炼总结自身工作，多听取借鉴参会单位经验，多从组织调研单位的角度出发思考工作，对自身修炼提出更高的要求，更准确的把握下一步工作方向。