基层是培养锻炼干部的大舞台，是检验干部的练兵场，是考验干部的试金石。当前，正值脱贫攻坚关键期，基层工作纷繁复杂，情况千变万化，青年干部应到乡镇基层、脱贫攻坚等急难险重岗位去历练，练就做好群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的本领。
要“墩”好心态。青年干部在基层工作，将是人生中的一笔宝贵财富，既然选择了，就要用好这笔财富。要甘当群众的小学生，学习农村基层干部群众的好品德、好经验、好作风。要“敢”字当头，逢山开路遇水架桥，相信方法总比困难多，在实践中练定力、练韧性，以一种“咬定青山不放松”的精神，自我加压，肯干事、能干事、干成事，竭尽所能为群众服务。
要“墩”出水平。青年干部要想练就过硬本领，首先必须坚持博学广闻，把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种终生追求。因此，青年干部到基层去，要尽快熟悉党和国家的方针政策并熟练运用到实际工作当中，从而不断提高自身的战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和做群众工作能力，切忌沉湎于搞自我设计和醉心于“晋升路线图”。
要“墩”出纪律。青年干部作为国家干部的“增量”，更要扣好“廉洁扣”。要自觉增强纪律意识，始终做到知大知小、知敬知畏、知止知戒，是非之地不去、非分之禄不受、不正之风不染、不法之事不干，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。（贺培）
