“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，这是习近平总书记对于我国年轻干部的殷切嘱托，也体现出了习近平总书记对于年轻干部的高度重视和关心。年轻干部的培养关乎基层发展态势，他们是基层事业的新兴力量，所以需要不断提升对年轻干部培养的重视程度，不断加大对年轻干部的培养力度，优化培养方式，才能更好地培养年轻干部。

一是扎根基层，培养年轻干部丰富的基层工作经验。俗话说：“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”年轻干部要想了解社情民意、提升能力，基层一线是一个年轻干部不可错过的舞台。随着教育行业的飞速发展，当今社会的年轻干部普遍具有较高的学历，他们在学校里已经学习到了很多的专业知识和解决问题方法，但是他们缺少工作经验，不能很好地将所学所想运用到实际工作中。只有将年轻干部安排到基层，深入基层，从日常工作中不断汲取工作经验，才能更好地了解群众所需，更好地解决群众难题，更好地为人民服务，建立起与人民群众的血肉联系。年轻干部只有一步一个脚印做事，不断增加基层历练经历，才能培养为人民服务的意识，面对基层工作存在的困难敢于迎难直上，积极作为。

    二是一线历练，培养年轻干部处理复杂问题的能力。“厚积薄发，笃行致远”。在培养年轻干部这门学问上，不能只追求速度，而要遵循培养规律，注重过程，给予年轻干部足够的成长时间。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，部分年轻干部从校门过渡到工作大门，经历的事情太少，对于自我认知也不够清晰，只有通过长时间的工作历练，接触到足够多的人和事，才能建立起属于自己的一套解决问题方法，从而更好地解决各类问题，不断提升工作能力，弥补自身工作经历不足的缺点。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部只有经历过一线工作、受得住艰苦环境、能解决琐事难题，才能扛得住压力，办得了大事。

    三是严格厚爱，培养年轻干部拒腐防变的免疫力。“少成若天性，习惯成自然”，年轻干部由于工作经验少，就像一张张白纸，需要不断给他们填充正确的思想和认知，在工作中对他们进行引导，不断加强对他们的行为管理，及时纠正他们的错误行为，从而降低发生工作失误的频率，引导他们朝着正确的方向不断前进。通过开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党组织活动向他们输送正确的思想观念，认真学习党内法规和国家法律，知晓遵法守法的重要性，坚定为人民服务、为党和国家努力奋斗的理想信念，同时也要不断加强对他们的警示教育，通过讲解典型案例等方式加强守法意识。

    年轻干部是基层事业发展的新的生机活力，分三步走培养年轻干部，培养他们丰富的基层工作经验、处理复杂问题的能力、拒腐防变的免疫力，让他们自觉走群众路线，不断加强为人民服务能力，在基层工作中奉献自己的青春与智慧。（邦洞街道办事处  涂娟）