“三紧三实”推动基层党建工作全面落实
基层党建工作千头万绪，各党委（党组）书记要坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，必须坚持用严的标准、实的措施，找准症结，创新方法，确保基层党建工作取得实效。
第一，要压紧压实政治责任。要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，各级党组织书记要坚决扛起第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动基层党建工作，特别要紧盯突出问题出实招、补短板、强弱项。要督促班子成员履行好“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要结合巡视巡察、蹲点调研、网格督导、党支部联系点等工作，强化基层党建工作督导检查，推动管党治党责任落细落实。
第二，要抓紧抓实工作作风。2月4日，贵州省委印发了《2023年省委常委会调研式推进重点工作方案》，广大党员干部特别是领导干部要示范带头，主动对标方案要求，大兴调查研究之风、狠抓落实之风、担当尽责之风，深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，了解实情、解剖麻雀、解决问题。要坚持纠“四风”树新风并举，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，常抓不懈、久久为功，真正管出习惯、化风成俗。各党委（党组）书记要带头转作风，主动克服工作“一般化”和形式主义之风，杜绝工作中不担当、不作为的应付思想，认认真真把工作抓实抓细抓出成效。要持续为基层减负，让基层干部把更多的精力投入到抓发展、惠民生、保稳定上。
第三，要紧盯问题抓整改落实。针对存在的问题，按照“五定工作表”要求，列出整改清单，健全完善问题整改工作机制，推动解决突出问题，防止问题“年年述、年年改、年年在”。要坚持把抓实基层党建述职评议问题整改作为提升基层组织力的重要抓手，把握关键环节，明确整改责任，切实抓好落实，以点评问题的真改实改推动基层党建工作高质量发展。要发挥党建考核“指挥棒”作用，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。
