以“三抓”强化流动党员教育管理

在党员管理中，流动党员的管理教育是一大痛点、难点，因此，不断提高流动党员有效对接和管理服务，构建流动党员教育管理工作新格局显得尤为重要。

一、紧盯动态，抓实流动党员联系管理。通过建立流动党员动态管理机制，实行统一摸排、专人负责、信息登记、网络联络等举措，督促各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理，分别分类建立流动党员信息台账、定期开展流动党员排查，并建立流动党员微信群，准确掌握流动党员基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息，确保流动党员人数清楚、情况清楚、分布清楚、联系畅通、管理服务到位。

二、作用发挥，抓强流动党员学习教育。针对流动党员学习教育难开展的实际问题，建立结对联系制度（即一名正式党员联系5名流动党员、每月联系1次制度），引导流动党员“主动学”“加强学”“深入学”，辅以学习笔记、群内资料共享和定期交流联系，做到及时跟进进度，对流出党员实行跟踪教育，引导他们自觉参加组织生活，主动接受流入地党组织的教育管理，实现党员流到哪里、学习教育就覆盖到哪里，让流动党员“流动不流学”。

三、巩固平台，抓细流动党员服务保障。以微信群为主要载体，为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利，及时发布招聘信息、学习信息等，积极开展互帮互助活动，鼓励大家回乡兴业，支援家乡建设，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，切实增强幸福感和归属感。