年轻干部要涵养“潜质”

 
        新时期的年轻干部，要带头创先争优，做到在能力上堪当重任，士气上堪作先锋，形象上堪作表率，就必须把党性锻炼和作风养成作为改造主观世界的永恒主题，注重涵养“潜下去”的气质，增强底蕴。
        生活在南极大陆上的帝企鹅，生存法则令人叹为观止。每当冬季来临，其他生命大多向北方迁移时，它们总是选择坚守，忍耐零下70度的低温、忍饥挨饿3个月繁衍后代。更令人称奇的是，为了登上布满光滑冰层的陆地，它们总是先低下头，从海面一个猛子扎入水中，拼力沉潜，然后依靠海水的压力与浮力，迅速跃升到陆地上，画出一道优美的“U”形线。善于“沉潜”和忍耐的个性，造就了企鹅家族中的“帝王”。
        甘愿沉下去，才能浮上来。企鹅“沉潜”的办法对年轻干部的历练成长有着深刻的启迪，年轻干部要善于把自身岗位当成培养“潜质”的训练场。
        要学会潜心养“静气”。每临大事有静气。静气源之于定力。佛之禅定，道之身定，儒之心定，都强调要有定力。古之圣贤多起于布衣草莽。舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，诸葛亮躬耕陇亩而能“三分天下”。“沉潜”原理告诉我们，唯有“十年寒窗苦”，方有“一朝天下闻”；唯有甘于寂寞、敢于沉潜，方能成就“潜龙腾渊、乳虎啸谷”的锐气。年轻干部入仕之际当学企鹅的沉潜之功，秉承高调做事、低调做人的优良传统，专心积聚力量，练好领导艺术这门内功，在自身岗位上实现“能力蛙跳”，成为坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的优秀人才。
        要善于潜心养“大气”。年轻干部面对职位变化要从容坦荡，升迁者的得意，离任者的感伤，遭际坎坷者的彷徨，太多的官场百态，提醒并告诫年轻干部：仕途无坦途，官场有沉浮。不仅要耐得住寂寞，经得住考验，而且要受得了委屈，甚至承受住打击。韩信能受“胯下之辱”，因为其心中藏兵百万；司马迁能忍辱受刑，因为其志在“为往圣继绝学”；越王勾践卧薪尝胆，因为其志在励精图治、东山再起。凡事看得开，思得深，望得远，做到胸襟宽广，胸藏丘壑，不斤斤计较、患得患失。学会在得失之间淡定心态，善于在浮华之中韬光养晦，方能达到“宠辱不惊，坐看庭前花开花落；去留无意，闲望天空云卷云舒”的超然境界。