严管才能出“能臣良将”

        两会期间，习近平总书记在黑龙江代表团发表讲话：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”（3月14日 人民网-中国共产党新闻网）
        治国先治吏，管理培养出一批具有崇高信仰、优秀素质、过硬能力的干部，再将这些干部充实到各级领导班子中来是利国兴邦的根本，同时也是广大百姓的期望。领导干部代表党的形象、关乎党的威望，影响党的纯洁性，决定党的凝聚力。一批好的领导干部可以善政一方，正风肃纪，造福于民；一批不好的领导干部则会为己谋利，乌烟瘴气，失信于民。在新常态下，加强干部管理已经成为我党一项艰巨的任务，笔者认为严格管理干部应该从思想、工作和行为三方面着力，三管其下，提升干部素质，重塑干部形象，才能培养出一批“能臣良将”。
        管理干部应该从思想上定主调。干部的思想决定干部的执政方针和路线，只有对于自身责任认识到位，思想坚定才会有担当，敢作为。年前习总书记曾提倡尊崇党章，近日，“两学一做”活动的大力开展更是为党员干部提高思想认识、加强党性修养提出了具体要求。现在某些干部求神问鬼、恣意妄为、消极怠工，甚至贪污腐败，究其根源都是在思想上出现了偏差，缺乏坚定的信仰，产生了错误的价值观、人生观、世界观，从而在行为上一错再错，步入深渊。党性修养是党员干部终生的必修课，将党性作为一面旗帜，将党章作为一根标杆，所有党员干部都应以党章加强自我约束，将党性作为自己精神建设的标准。
        管理干部应该从工作上严落实。自党的十八大以来，中央大力反腐，打虎拍蝇，贪官纷纷落马，接着“八项规定”的推出和“反四风”活动的持续推进，大力整治政府风气，党风政风为之一振，群众纷纷拍手成快。现在政府门好进了，事好办了，脸好看了，群众满意了，可某些干部却不高兴了，管得严了，查得狠了，钱不自由了，于是就大喊：为官不易，甚至有些干部为官不为。党员干部是人民的公仆，兢兢业业，为民办事是职责所在，党员干部的懈怠懒政严重败坏了政府风气，影响党员形象。干部当以“三严三实”作为自己的工作要求，当以“以民为本”作为自己的工作宗旨，真正担起责任，而对于尸位素餐者则应该从严整治，给有能力、有担当、敢作为的干部腾出空间。
        管理干部应该从行为上强监督。管理干部不应该仅限于八小时以内，更应加强八小时以外管理。部分干部施政惠民毫无作为，蝇营狗苟却颇显才华，不知道加强自身的党性修养，锻炼自己的工作能力，却一味钻研溜须拍马的技巧，苦练舐痈吮痔的能力。工作上毫不用心，私下里却交朋友、拉关系，找靠山，自立山头，不服管理，甚至对抗组织调查。针对这种小团体应严格管理、加强监督、大力整治，使党员干部常怀敬畏之心、牢记自身使命，切实做好自身工作。
        干部管理工作任重道远，需要的是勇气和魄力，更需要的是担当和坚持，将从严管理干部作为一种新常态，才能选拔一批既干净又能干的干部，才能培养出一批“能臣良将”。（王伟）