基层是广大年轻干部施展才华的广阔舞台，尤其是刚毕业的大学生，选择了基层就意味着选择了更快的成长。基层工作有其特殊性和复杂性，农村工作千头万绪，对于年轻干部而言要做好基层工作并非易事，不仅需要“有字书”中的理论知识作指导，更需要从工作实践的“无字书”中汲取经验教训。年轻干部如何在基层工作中“定好位、起好步、走好路”，我认为最基本的就是要弯下腰、沉下心。
扑下“身子”联系群众。不可否认，年轻干部出校门进机关门，对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不准确、对群众呼声听得不真切。坚持下基层，就是要让年轻干部走出办公室，到最艰苦的地方察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，直接与基层的群众接触，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，从而增进对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，增进基层群众对机关干部的信任。
放下“架子”学习群众。年轻干部学历总体较高，知识储备较多，但一些干部缺乏基层历练，缺乏基层工作经验，缺乏应对复杂问题的能力，这就决定他们必须要到群众中去，拜人民为师，向实践学习。坚持下基层，就是要让年轻干部主动下基层、走村寨、进农家、访百姓，把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户，与群众打成一片，甘当“小学生”，诚心诚意向人民学习，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨练意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，从而锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干、提高能力，使考虑问题、开展工作更贴近基层，更符合实际，更赢得民心，更适应全局的需要。
想下“法子”服务群众。为人民服务，一个重要的前提就是要深入基层，了解群众需要什么、盼望什么，做到“心中有数”，才能“有的放矢”。基层特别是广大农村，群众奔富裕求发展的愿望特别迫切，但由于缺人才、缺思路、缺资金、缺项目、缺技术，许多事情难以解决。坚持下基层，就是要充分发挥年轻干部在知识、技术、信息等方面的优势，努力整合和协调各方面力量，积极为基层出主意、找项目、帮技术，切实帮助农民群众解决好交通、饮水、就医、上学、务工等与生产生活紧密相关的实际问题，解决好农业和农村发展中的热点、难点问题，为广大农民群众多办实事、多办好事、多解难事。
总之，年轻干部要带着深厚的感情深入实际、深入基层、深入群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，做到在实践中锻炼自己，在实干中转变作风，在实际中服务群众。在“接地气”的过程中，不断增强才干和本领（曾庆振）。
相关文章
