为基层减负应先减轻干部心理负担

 
       “官小事多，权小责大”是基层干部的真实写照。基层干部工作辛苦，为基层减负，不仅要减轻基层干部身体上的负担，更要减轻心理上的负担。
      当前，基层工作面临“事多、人少、责任重大”等问题。基层干部对上级领导指示和要求，需加紧落实、创新落实，对下要解决好辖区老百姓的“衣食住行”及思想层面的工作，如环境整治到安全生产、“拆违拆临”到小散乱污整治、信访稳定到社会稳定等。这些工作稍不留神就会出现问题，就会受到党政纪处分等，影响基层干部干事创业的热情。要进一步深研落实“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，形成一套有效可行的“私人订制”方案，打通基层干部向上通道，旗帜鲜明为担当负责干部撑腰鼓劲，给敢闯敢试干部减压兜底，大胆启用“李云龙”式基层干部，激发基层干部干事创业积极性、实效性。
 
（中共泗洪县委组织部  孙茹芳）