强化城市基层党建人才支撑

       前段时间，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，这有利于为新时代城市基层党建集聚优秀人才，打通城市治理的“最后一公里”。
       强化“待遇保障”。《意见》中指出，要健全社区工作者职业体系，设立岗位等级序列，按规定落实报酬待遇，形成正常增长机制。社区工作者长期扎根城市基层，具有吃苦耐劳、艰苦朴素、无私奉献的优良品质，是城市基层党建工作的宝贵“财富”。健全职业体系，落实报酬待遇，并形成正常增长机制，能够让广大城市基层党建人才生活上有保障，从而充分调动工作积极性，激发干事创业的潜力。
        加大“选拔重用”。《意见》中指出，要加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员、选拔街道干部力度。社区工作者经历过一线的种种考验，深入基层磨砺锻炼，能够很快进入工作角色，在城市基层党建工作中独当一面，是基层有力的建设者、维护者和奉献者。加大从优秀社区工作者的选拔重用力度，能够让广大城市基层党建人才事业上有盼头，更加全力以赴投身于城市基层党建工作中去。
       注重“表彰奖励”。《意见》中指出，要建立正向激励机制，加大表彰奖励力度，增强职业荣誉感，引导基层干部努力担当作为。城市基层干部涉及基层治理、改善民生、服务群众等方方面面，工作面广量大，他们的辛勤付出应当得到组织的鼓励和嘉奖。建立正向激励机制，加大表彰奖励力度，能够让广大城市基层党建人才精神上有动力，进一步营造崇尚实干的氛围，压实基层干部的责任担当。（团子）