在“互联网+”飞速发展的今天，互联网思维已经成为新时代政治、经济、文化各个领域都不可缺少的元素。互联网以其在信息传播等方面的独特优势，为做好老干部工作开辟了一个新的方式，有效解决一些传统工作方式无法解决的瓶颈问题。例如，江苏泗阳县为老干部免费赠送“一键呼救”系统设备，筑牢24小时全天候医疗保障，有效改善了老干部看病就医不及时的问题。可以说，互联网思维让老干部工作焕发了新的生机与活力。如何更好地强化互联网思维，借助互联网优势，推进老干部工作开展。笔者认为，应该从以下几个方面考虑。
从学习载体入手，让老干部“动心”。 老干部工作说到底是政治工作，要树立旗帜鲜明讲政治的明确态度，强化老干部政治学习，推动老干部政治过硬、思想过硬。整合利用互联网技术，开设微课程，推出在线选课、智能浏览等功能。同时，通过创建微信群、微信公众号、建立工作网站等方式，实现资源共享，促进沟通交流，努力营造浓郁的学习氛围。
从活动载体入手，让老干部“热心”。广大老干部有着丰富的社会实践经验和专业技能，对自已曾经奋斗的事业抱有参与的愿望。组建老干部网上宣传员队伍，利用老干部关心发展、时间充裕、阅历丰富等特点，让老干部利用网络平台传播党的声音、弘扬传统美德、促进社会和谐。开辟专栏、论坛，引导老干部回顾党的历程，反映百姓民声，弘扬主流文化，展现夕阳风采。
从服务载体入手，让老干部“暖心”。开发信息管理平台，推行老干部信息智能化管理。区别老干部“地缘、业缘、趣缘”等因素，灵活设置党组织，为老干部们提供各方面的便利。同时，利用互联网统筹各类服务资源，结合个性需求与共性需求，定期开展形式多样的活动，为老干部提供居家养老、日常照料、精神慰藉等方面的帮助，让他们需有所应、困有所帮，真切感受到党组织的温暖。
