青年干部要养成的4种好习惯

        所谓习惯,是指在长时期内逐渐养成的,一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。
        好习惯是人生的助推器,能使人终身受益;坏习惯如同人生的枷锁,使人深受其害。青年干部努力养成好习惯,才能更好地肩负起“领”与“导”的重任。
        养成不停止学习的习惯“刀不磨会生锈,人不学会落后。”学习力就是核心竞争力。青年干部90%的知识和能力是大学毕业以后所获得的。学习能力的强弱,直接反映领导水平的高低,并且事关事业发展。不学习必然跟不上时代、必然被淘汰,必须养成“活到老,学到老”的习惯。
        养成自觉自律的习惯自觉自律,是人的一种觉悟、一种自爱、一种境界。自律之人,坚守原则和底线,不放纵自己、不随波逐流,善于慎独慎微,勤于自警自省。自觉之人,发自内心地主动作为、积极有为,无须外界施压。自律者强,自律者优秀,自律者容易成功。一个干部素质的高下,主要体现在是否自觉自律上。青年干部要坚持自觉自律,把自律变成习惯。
        养成永不侥幸的习惯心存侥幸之人把反常看作正常,把偶然当作必然,无视本质、违背规律,就想投机取巧、投机钻营、不劳而获。侥幸是不幸的开始。青年干部如果心存侥幸,就容易错估形势、冒失决策、冒险行动,吃亏失败在所难免。贪污腐化哪怕是1%的侥幸也绝不能有。手莫伸,伸手必被捉。
        养成坚持运动的习惯身体是革命的本钱,生命在于运动。身体是“1”,后面是“0”,没有这个“1”,后面的“0”再多也没有用。人和机器一样,经常运动身体才不会“生锈”,才能以更强健的体魄、更年轻的大脑、更饱满的激情投入工作。领导干部应当重视身体健康,养成坚持运动的习惯。

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古人也拒斥形式主义
青年干部要勇于挑战“重担”