作风是政府部门工作水平、办事效率的综合反映，是党员干部理想信念、能力素质的外在表现。作风也是评价一个单位改革发展和党的建设水平高低的一面镜子，是检验一名干部职工是否忠诚干净担当的一把尺子。全体党员干部要站在讲政治的高度，充分认识作风建设的极端重要性，切实增强投身作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是要坚持以上率下。领导干部要以身作则、率先垂范，抓好分管条线，带好队伍，带头加强学习、带头查找问题、带头改进作风，切实以示范表率作用推动作风建设大提升。
二是要坚持问题导向。要注重从思想、工作、纪律、作风等多方面，深入开展自查自纠，特别是要注意从服务对象那里征求意见建议。查找问题要实事求是、准确具体，不能避重就轻，讲客观不讲主观，对反映强烈的问题，必须重点查摆，立即整改。
三是要坚持统筹兼顾。要正确处理好作风建设与自身业务的关系，既要抓好作风建设，确保作风建设的质量，还要认真做好各项工作，做到两手抓、两促进、两提高。
四是要坚持执纪问责。要对作风问题零容忍，有错必究、有责必问，抓早抓小，切实履行好严管严察责任。坚持实行警示提醒制度，对党员干部职工进行监督检查，重点发现 “四风”问题和腐败线索等，加大问题问责曝光追究力度。
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