年轻干部要争做“四有”干部

        培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家事业的百年大计，习近平同志高度重视和关心年轻干部的成长，强调年轻干部既要数量充分，又要质量优良。年轻干部成长成才，既需要组织培养，更需要小我努力，广大年轻干部必须要争做“四有”干部，才能担当起为民服务的重任。
        一是要做有大格局的干部。登得高才能望得远，年轻干部要心怀大局、放开眼界，从多角度思考问题，不断提升自己的格局。要放眼未来，志存高远，找准自身定位，科学确定目标，稳扎稳打、步步为营，努力把本职工作做好；要观大势、谋全局，开阔视野眼界，树立战略思维，把握大局大势，因势而谋、应势而动；要心胸宽阔，时刻保持平常心，眼光放长远，胸襟放开阔，洞察眼前与长远关系，淡看眼前成败得失。
        二是要做有能力的干部。俗话说“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部应通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才。要勤于学习，既要向书本学习，又要向实践学、向群众学；要善于思考、总结，在工作中锻炼独立思考能力，灵活运用学到的理论和知识，善于总结成功经验，注重对教训、对自身不足总结；要勇于实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验，探索有效的工作方法。
        三是要做有担当的干部。年轻干部要抓住干事创业、成长成才的黄金期，以实实在在的工作业绩接受组织和群众的评判。要永葆激情，发扬“士不可以不弘毅”的精神，永葆蓬勃向上的朝气、士气，坚定做一个充满激情的干部。要勇挑重担，要有“事不避难、义不逃责”的精神，主动作为，勇挑重担，提高能力。要勤政实干，既要仰望星空，也要脚踏实地、有实干精神，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效。要勇于创新，不断解放思想、解放思维、转变思路，大胆尝试、大胆实践。
        四是要做有底线的干部。有正气，做人才有底气、做事才能硬气。年轻干部的人生道路才刚刚起步，严以律己尤为重要。要修身立德，从小事上和细微处陶冶情操，表里如一、言行如一。要守住底线，要时刻警醒自己，守住纪律底线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，守牢为政底线。要清正廉洁，时刻绷紧拒腐防变这根弦，时时刻刻反省自己，慎独、慎微、慎权、慎友，做到清清白白做人、干干净净做事。（张轩瑞）