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年轻干部要争做“四有”青年

      中国梦,复兴梦,和平发展的中国,要想实现民族复兴的伟大梦想,离不开年轻干部的责任与担当。当代青年干部只有争做“四有”青年,才会让民族复兴进入快车道,中华民族伟大复兴也终将在广大青年干部的接力中变为现实。
       有志向。年轻干部要立志做大事,历史和现实都告诉我们,志向是一个年轻干部的灵魂,有志才有魂,有志才有神。我们党和全体党员所做的一切工作,都是围绕“为民服务”这一宗旨展开的,所以,年轻干部更要牢固树立“为民服务”的志向,使之成为工作、学习、生活的必然追求,才能在人生的短暂旅途中,“回首往事的时候,不因碌碌无为而羞愧”。
      有方法。年轻干部初入岗位,在工作中缺少经验,相比于老同志,会吃亏栽跟头,这是年轻干部不断成长,持续前进的必然路径。只有保持良好的学习状态,从书本和实践中掌握解决问题的办法;多动脑,勤思考,总结符合自己特点的工作模式;在不断进取中,克服本领恐慌,才能在岗位上发光发热,贡献自己的力量。
      有原则。年轻干部要坚持原则,一切从实际出发,一切从党性原则出发,一切从群众利益出发,这不仅是严于律己的个人表现,而且也是工作成熟的标志。年轻干部在单位中,经常有多岗位锻炼的机会,而每个岗位都有各自不同的原则和底线,要坚持保守秘密、遵守工作纪律、维护群众利益等基本原则和底线,才能在多岗位学习锻炼中不跑偏。
      有正气。年轻干部要对党、对组织、对人民、对事业忠心耿耿,在政治方向、政治言论和具体行动上始终坚持与党中央保持高度一致。弘扬正能量,敢于同违法乱纪现象作斗争,挺胸抬头做人,堂堂正正做事,与同事工作不搬弄是非,互相搭台不拆台。始终坚持为民服务的思想准则,做一个群众爱戴、同事喜爱、领导重用的干部。(马登川)

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( 网站编辑:中新评论网 )

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