决胜脱贫攻坚工作，必须要锻造遴选一支素质过硬、作风优良、能谋会抓的“高标准”脱贫攻坚队伍，切实担起脱贫攻坚这个千秋大业。全国组织工作会议指出，要在扶贫攻坚一线看干部、选干部、用干部。笔者认为，想要扶贫工作高质量，必须从组织保障、扶贫队伍、上下联动等方面高标准推进。
组织保障高标准。脱贫攻坚工作就要先建好基层组织这个 “总开关”，要把基层党组织的战斗堡垒作用、凝心聚力、化解问题作用，切实体现到产业培育、基础建设、能力培养等方面。要组好“两委”班子这个脱贫攻坚“火车头”，注重加强村“两委”班子建设，既要把能力强、威信高、作风好的党员群众推选上来，又要对他们格外关心、注重培养，使他们能履职、会履职、履好职。要发挥好每一个党员的先锋引领作用，既要把党员培养成技术能人和带富能人，让党员通过辛勤劳动先行脱贫致富，又要把党员联系帮带群众作用与履行党员义务结合起来，让党员有好事能想起自己联系的群众，让群众有困难能想起找党员出主意、想办法。
扶贫队伍高标准。驻村扶贫队伍是脱贫攻坚的主导力量，搞好精准扶贫工作就是考量扶贫干部业绩的主要标志。首先要抓好组建队伍工作，对扶贫队伍里不能胜任农村工作的，要一次调整到位，确保把最优秀、最精良的力量充实进来。其次要抓好培训工作，结合全国脱贫攻坚工作会议精神和即将开始的“不忘初心 牢记使命”主题教育，对各层次党员干部开展一次集中涉农扶贫政策培训活动，实现全覆盖。最后要抓好制度执行，各级严格执行组织纪律和工作纪律，建立务实管用的考勤和工作情况档案等管理制度，研究建立奖惩机制，确保扶贫队伍“不敢走”、“不想走”、“不愿走”。
上下双联高标准。扶贫工作是全国性的工作。整体工作就要有大格局、大融合。各级部门必须要把精准扶贫精准脱贫作为各级的重点工作，安排好、落实好，绝不能只说不做。要进一步抓好精准，特别是对所联系贫困户的脱贫计划、帮扶措施，要定准定实，落实到位，确保与大数据平台建设完全一致，与实际工作完全一致。要积极动员企业和致富带头人参与脱贫攻坚行动，要筛选一批扶贫项目，搭建好帮扶平台，采取一定的方式，与企业开展好双向对接。（刘路路）
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