争做研究型组工干部

        习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。组工干部肩负着特殊的使命和责任,被寄予厚望。争做研究性组工干部,要勤学习,善思考,重实践,敢创新。
        一是勤学习。三人行,必有我师。加强学习是组工干部增强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界的重要途径。日常工作中,更应该注重学习,坚持学懂、学精、学深,真正做到入脑入心,在学习中增强本领,向领导学习站在更高视野看待问题,向同事学习工作的方式方法,向书本学习不断开拓视野。
        二是善思考。学而不思则罔,思而不学则殆。学习和思考相辅相成,相得益彰。组工干部要开阔思路,就要善于思考,培养清晰的工作思路,通过深入、系统的思考,把组织工作中的感性认识上升为理性成果,多角度思考、多途径探索,及时发现、分析,改进工作方法,少走弯路,取得事半功倍的效果。
        三是重实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践是认识的来源,是认识发展的动力,是检验真理的唯一标准。组织工作,一分部署,九分落实,对于组织工作的新情况、新问题要敢于探索,对新思路敢于实施,对难题敢于处理,在实践中检验组织工作的方法,不断提升工作实效。
        四是敢创新。创新是五大发展理念之首。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。什么是创新?做过去没有做过的事是创新,把常规工作、基础工作抓到位、落实到位也是创新。在创新中发展基层党建工作,破解党建难题,推动社会发展。(潘子贤)

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