“有为”才能“有位” “有位”更要“有为”

        5月3日,全国优秀县委书记郑灏东迎来职务调整。北京青年报记者统计发现,去年7月1日评选出的102名全国优秀县(市、区)委书记,已有71人职务有所调整。(北京青年报5月9日)
        优秀县委书记获提拔是一种导向。优秀县乡村党组织书记,之所以优秀必定是在当地或同行业中的佼佼者,也一定干出了一番成绩,得到了广大老百姓的广泛认同,自身素质、工作能力、业务水平都比较高,提拔重用这些人,压一压担子,不拘一格降人才,既是对干部成绩的肯定,又是对干部的一种鞭策,有利于干部成长,有利于社会主义事业的发展。
        提拔重用优秀县委书记,是群众路线的深刻践行。中国的发展在基层,基层的发展靠人才。提拔重用体现了“从群众中来,到群众中去”的执政理念。这些优秀的县委书记几乎全部来自基层,他们了解群众的喜好,他们懂群众的需求,他们明白群众的期盼,在决策中更体现百姓意愿和所盼。
        优秀县委书记获提拔体现了“有为”才能“有位”。提拔是鼓励和鞭策干部扎根基层,告诫更多党员干部只有在艰苦地方多磨练,在最需要人才的领域去挥洒汗水和贡献智慧,才会有所实现人生价值。在基层岗位上取得优异成绩,对他们的职务调整,一方面能将基层工作的实际经验带入上一级,在决策时更兼顾民生实际、更接地气;另一方面能树立榜样典型,激励更多县级以下基层干部脚踏实地,在基层岗位上干出实绩,为中国的现代化治理夯实基础、坐实目标、保证绩效。(文/冯贤涛)

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优秀县委书记晋升是肯定更是鞭策
牵住换届纪律之“牛鼻”