基层作为服务为民第一线，往往面临工作条线多、人手不够用、村民不理解、矛盾积聚久等问题，如果仅依照一套死板的工作法则来推行工作，长此以往只会让工作陷入被动局面，无法打开乡村振兴的大门。只有那些懂得灵活变通、“软硬皆施”的基层干部方可让工作顺利开展。
软硬皆施，“硬”在哪里？硬在制度上、落实上和作风上。严格自我要求，落实百姓需求，不因懒政、怠政而置民生于不顾。
一是措施硬。遇到该做的工作，主要领导要重视起来亲自抓，分管领导要严密配合部署抓，一般干部要以身作则具体抓，向领导求教，向前辈取经，向百姓问策。要将事情是否有所进展、困难是否得到解决、效果是否良好作为评判标准。
二是落实硬。百姓之事无小事，要树立踏石有印、抓铁留痕的真抓实干作风，摒弃官僚主义和形式主义，拒绝以“会议落实会议”的虚假办公，确保“做一件成一件”“做一件群众满意一件”。
三是作风硬。坚持一切工作从实际出发的工作原则，尊重群众意愿，因地制宜，突出重点，有区别、有侧重地开展工作。基层干部不是幕后指挥官，而是奔波在最前线的人。倘使不具备吃苦耐劳的品格，则无法成为新时期合格的基层干部。
软硬皆施中的“软”并不是指软弱无能，而是指一颗承载得下群众的柔软之心。细想一下，那些获得人们尊敬的好干部，哪一个不是“软硬皆施”的干部？大家铭记周恩来总理，不仅记住了他在国际会议上的硬气，在推行惠民之策时的坚持，在维护百姓利益时的坚定，更记住了他的清正廉洁和热爱人民；大家在向杨汉军同志学习时，学的不仅仅是他狮子般的工作劲头和殚精竭虑的付出，更是他为了群众之事在雨中奔波的身影、深入田地沾满泥水的裤脚。“政声人去后，民意闲谈中”，心中有人民的干部，人民总会为他留碑，青史总会为他留名。
新时期基层干部要掌握“软硬皆施”的本领，看百姓事眼睛要软，听百姓声耳朵要柔，处群众事心里要暖；对工作事原则要硬，制措施落实要真，惩治“蛀虫”心要狠。只有“软硬皆施”，才能够收获百姓信任、平稳开展工作。
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