习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部是百年大计，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，对年轻干部充满了殷切期望。
年轻干部的培养不仅需要组织上给予更多的“营养水分”，更需要从自身上“强身健体”。如果一个年轻干部不思进取、不务正业，即使给他再多的“营养水分”，也难以成长为“参天大树”。工作中，经常会看到有些年轻干部刚到工作岗位上，就开始“混关系”、“找靠山”，美其名曰“走领导路线”。当然，如果能向优秀领导干部学习干事创业的作风，学习待人接物的礼仪，也未尝不是坏事。但是，其所谓的“找靠山”更多的还是希望在仕途上能“快人一步”、在生活中能“高人一等”，可谓“动机不纯”。
从近年来落马官员的事迹来看，很多官员都热衷于“拉关系”、“找靠山”，寻求权力庇护，贪得“我有靠山我怕谁”的一时享受，到头来还是“竹篮打水一场空”的徒劳。相反，很多优秀的党员干部年轻时任劳任怨、务实苦干，靠自己的“硬实力”、“真本事”走上了领导岗位，赢得了组织的赞赏，也赢得了群众的尊重和爱戴，他们用行动和经历告诉年轻一代的党员干部，你们流过的汗、吃过的苦都会化作前进道路上的“甘泉”和“美景”，会让你的人生多姿多彩。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。老一辈革命家为了人民的福祉付出千辛万苦，他们坚持信念，终成革命伟业。年轻干部的成长没有捷径，更没有“靠山”依赖，只有步步为营，务实苦干，戒骄戒躁，方能成就属于你自己的“高山”。
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