脱贫攻坚，关键在人，尤其是作为政策落地最后一公里的基层组织，更要选对人、用对人，让那些懂农村、懂经营、有公心的人为群众脱贫领路。
一是抓村书记队伍。要以“村村都有好支书”为目标，加大村党组织书记培养选拔力度，选优配强村党组织带头人。要建立村党组织书记分类培养制度，对优秀书记高端培养、一般书记压担培养、落后书记结对培养，促进全面进步全面过硬。二是抓村干部队伍。要突出提高能力本领抓好村干部队伍培育，解决不会干、干不好的问题。要坚持从严要求，把基层干部的作风改进好，引导党员干部尽心履职、倾心服务、用心扶贫，为困难群众多解难事、多办实事、多做好事。三是抓党员队伍。要深入推进“两学一做”学习教育，大力实施党员先锋创业工程，培育一批党员创业示范户，用身边典型激励群众脱贫致富。要组织党员与低收入群众开展结对帮扶活动，通过亲情化结对、常态化走访、精准化施策，帮助低收入群众解决实际问题。
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