让隐身党员在阳光下“无处遁形”

 
        党员与普通群众不一样，第一身份是党员，一名合格的党员，在任何时候，任何困难面前都敢于亮出身份，带头示范。然而，在现实中，有些党员对自己身份“犹抱琵琶半遮面”，不愿主动亮明、不敢主动亮出，在组织面前“潜水”，在群众面前“隐身”。
        笔者细究党员“隐身”行为的原因，主要有如下几个方面：“健忘症”党员，忘记身份、背弃誓言、失信于心；毕业大学生党员将其组织关系转回本村之后，便开始“隐身”，不管身处何方都不联系组织、忘却身份；部分工作暂稳的党员怕麻烦、不愿转自己的组织关系，而有些党支部对这些现象没有引起高度重视、放任自流。
        党员“隐身”不利于党员的成长，要让党员亮明身份，让“影子”党员在阳光下无处隐身，要加强一下几个方面的工作：
        一是注重教育引导，强化党员意识。加强对支部业务人员的培训，提高其业务能力水平，在各块业务上做到有章可循；采取措施与“应转未转”党员进行联系，及时转接组织关系，不给其“隐身”的机会；利用支部主题党日活动，开展主题教育，以面对面交谈方式警醒 “健忘症”党员，明确党员身份，坚持党性原则，做好本职工作。
        二是强化责任意识，自觉接受监督。在“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”中全体党员要自觉佩戴党徽，将自己置身于人民群众的监督之下，把群众的评价作为衡量自己的尺子，“倒逼”党员不断修身正己；制作党员户牌，实行党员“微承诺”上墙公示的方式亮出身份，接受群众监督，自觉从小事做起，树立起党员模范形象。
        三是加大管理力度，提升管理水平。严格遵守发展党员程序，精雕细琢，发展有信念、有担当、经得起考验的党员；在组织关系转接方面，严禁打“亲戚牌”、“熟脸牌”、做到“应转尽转”；加强流动党员管理制度，派专人定期与其联系交流思想，不与组织脱钩；在各党支部开展定期排查，及时查摆问题，让党员无处隐身。（李应佳）