领导干部要正确对待舆论监督

 
        《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“领导干部要正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督。”领导干部须习惯于在监督下工作和生活，正确对待舆论监督，及时解决舆论反映的问题。个别领导干部与其在舆论监督来临时花费精力“找补”“灭火”，不如平日里依纪依法办事、保持清正廉洁，把精力和心思用在为民服务上。
        对于手握公权力的领导干部而言，接受监督应是全方位的。党的十九大报告提出：“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。”在信息传播高度发达的今天，作为监督方式之一的舆论监督正发挥着越来越重要的作用。
        习近平总书记强调，“要坚持党内监督和群众监督相统一，以党内监督带动其他监督，积极畅通人民群众建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用。”对于舆论监督，领导干部应当自觉接受、正确面对，这也是为官从政的一个基本功。
        舆论监督能促进领导干部履职尽责。对于一些“慢作为”“不作为”“乱作为”行为，党纪国法之外多一道舆论监督，对加强干部队伍建设，不失为一种有效选择。（洪鹏）